為了提高全員的毛發(fā)控制意識，品管部于12月15日開始，在食品事業(yè)部內(nèi)發(fā)起“毛發(fā)控制大檢查”活動，在全事業(yè)部范圍內(nèi)掀起了一股質(zhì)量管理互動的熱潮。

通過培訓(xùn)、宣傳和高頻次的檢查，員工毛發(fā)控制意識明顯提高，能夠通過自檢和互檢進(jìn)行毛發(fā)控制。從各工序領(lǐng)班、組長、品管員到廠務(wù)、帶班科長，都投入到毛發(fā)檢查的行列中，在車間入口、生產(chǎn)過程中以及日常出入車間時(shí)的多個(gè)環(huán)節(jié)對員工進(jìn)行檢查，使本次活動真正做到了全員參與，有效控制了毛發(fā)混入的幾率。截止到2012年1月10日，品管部已對1931名員工實(shí)施了獎勵(lì)。

第一階段毛發(fā)檢查數(shù)量趨勢圖

（品管部薛寧）