一、經(jīng)營管理方面
1 、公司始終將經(jīng)營放在首位,企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步需要有近期與長遠(yuǎn)的目標(biāo)計(jì)劃,應(yīng)選入較為有資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)的銷售人員,以便在社會行情不理想的情況下減小損失。
2、依據(jù)本公司實(shí)際社會能力,通過改善現(xiàn)場管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量來增強(qiáng)社會競爭力與挑戰(zhàn)性。需要我們在生產(chǎn)中要嚴(yán)格要求,層層把關(guān)。
3、提高公司在同行業(yè)中的知名度,在各種場合,特別是進(jìn)行集團(tuán)會議與集團(tuán)培訓(xùn)時,加強(qiáng)交流、取長補(bǔ)短,認(rèn)為合理有效地就可嘗試,改變觀念,為達(dá)到共同目標(biāo)而努力。
二、人員管理方面
1、各部門之間相互溝通交流,互通有無,將公司作為一個大家庭來看待,人員之間相互配合,不能存有私心,要禮尚往來。
2、穩(wěn)定人員,人員的穩(wěn)定與否直接影響到生產(chǎn)成績的穩(wěn)定性,招收人員時要提出公司在現(xiàn)有社會中的優(yōu)點(diǎn),負(fù)有競爭力的方面,首先招“心”,而不是單純的將人安排到場內(nèi)就萬事大吉。
3、考慮員工的生活,在非常時期不能正常休班或者回家探親的,要給與物質(zhì)鼓勵,在精神上感受到溫暖,做到以場為家。
4、公司全員入保險是一件非常有益的事情,要堅(jiān)持并且時刻對新近員工灌輸一種思想,讓其認(rèn)可公司所做的一切都是對員工有好處。
二、飼養(yǎng)程序方面
1、養(yǎng)殖行業(yè)沒有固定成規(guī)的一套思路與程序,要靠我們大家在平時的工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷引進(jìn)新鮮有效的做法與現(xiàn)代化思想,改變現(xiàn)場。
2、在大的原則下,可以考慮很多種方法,不要讓固有的陳舊的經(jīng)驗(yàn)理論阻擋我們真正解決問題的好的技巧。
3、在養(yǎng)殖中我們畢竟還是與先進(jìn)國家的技術(shù)水平有差距,應(yīng)該多走出去,吸收消化他們好的飼養(yǎng)方法,特別是在體重控制方面要有所突破,對現(xiàn)場各項(xiàng)技術(shù)起到指導(dǎo)作用。
4、產(chǎn)蛋高峰以及產(chǎn)蛋后期的生產(chǎn)情況在這幾批中都有差異,應(yīng)該認(rèn)真分析查找原因,在以后的生產(chǎn)中能夠逐步改善,以致達(dá)到我們的要求。
5、孵化一直是我們面臨的急需要提高的方面,我們現(xiàn)場也是在尋找解決的方法,在喂料、體重控制方面做了大量的工作,今年有所改善,但仍需要將影響其生產(chǎn)性能的本質(zhì)原因找到,切實(shí)的解決孵化的問題
三、成本控制方面
1、成本在行業(yè)競爭中是最為關(guān)鍵的一個組成部分,時時刻刻都要將成本考慮在內(nèi),每做一項(xiàng)投資預(yù)算,進(jìn)行周密的細(xì)致的分析,能夠帶來的效益。對于成本的控制還應(yīng)從小的方面著手,從上到下進(jìn)行行動,點(diǎn)點(diǎn)滴滴中獲得低成本。
2、對于物料的請購,公司始終本著可用可不用的物品盡量不用,生產(chǎn)中必須要用的一定要具備,這種理念確實(shí)能夠起到作用,我們現(xiàn)場應(yīng)該配合,將可重復(fù)利用的,能夠回收的進(jìn)行歸類存檔,各廠之間重復(fù)進(jìn)行利用,有助于發(fā)揮物品的最大性能。
3、對于用藥成本,目前逐步進(jìn)行規(guī)范,從全群進(jìn)行使用過渡到先試驗(yàn)一到兩個雞舍試用,有效果之后通用,即對效果有評估還降低了成本,這是一種很好的做法。
四、各部門及同事間協(xié)作方面
1、公司內(nèi)部門比較全面,設(shè)備部、行政部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、采購部等,相互協(xié)作方面能夠達(dá)到要求,全部為生產(chǎn)部門服務(wù),之后在溝通方面以及應(yīng)急事項(xiàng)中要有所改善。
2、要想取得理想的成績,人員的穩(wěn)定無異是一項(xiàng)重要的方面,從操作技能和熟練程度,以及對待工作的態(tài)度上和對工作的認(rèn)知能力,較新員工都有著巨大的區(qū)別,由此我們各部門首先要考慮培養(yǎng)人,穩(wěn)定人員,并不是單純的靠漲工資來留住員工,要靠交流,靠主管的人格魅力及真才實(shí)學(xué)才能達(dá)成。
3、做工作之前我們應(yīng)該將所有的能夠遇到的問題盡可能詳盡的考慮到,安排到位,并注意要進(jìn)行追蹤與落實(shí),我們很大程度上往往忽略過程中的追蹤,以致有一些工作出現(xiàn)返工現(xiàn)象,影響效率。在這一方面以后要加強(qiáng)。 |