7月1日，正大集團跨地區(qū)培養(yǎng)人員（青島基地）階段性學習總結(jié)報告會由總部人力資源部“食品事業(yè)跨地區(qū)人才培養(yǎng)項目組”牽頭在青島正大有限公司順利召開。農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)王廣權(quán)副董事長、李瑞寒副董事長、劉風科總經(jīng)理、張茜總監(jiān)列席本次會議。
　　自2013年10月25日正大集團中國區(qū)食品事業(yè)跨地區(qū)人才培養(yǎng)工作正式啟動以來，有來自周永順SVC區(qū)、霍爾峰SVC區(qū)、白宇飛SVC區(qū)、白善霖SVC區(qū)、黃業(yè)夫SVC區(qū)、于建平SVC區(qū)的8名學員進入青島正大培訓(xùn)基地進行學習，目前已完成在培訓(xùn)基地生產(chǎn)加工階段的學習實踐。
　　培訓(xùn)基地人力資源總監(jiān)張茜女士首先就該項目開展情況及學員學習情況向王廣權(quán)副董事長及李瑞寒副董事長做了總體介紹。隨后8位學員以“假如我是食品事業(yè)部的主管”為主線，分別以“全產(chǎn)業(yè)鏈——食品事業(yè)必經(jīng)之路”、“研究整雞學問，實現(xiàn)最大價值”、“流程出效率，設(shè)備做保障”、“品質(zhì)是價值和尊嚴的起點”、“打造一支高效的食品隊伍”、“精細化管理，軍事化作風”及“站在巨人的肩膀上成功”7個方面為議題對本階段的學習情況做了系統(tǒng)性匯報。此后劉風科總經(jīng)理作為培訓(xùn)基地生產(chǎn)主管對8位學員的匯報情況做了點評。
　　在聽取了學員們的匯報之后，李瑞寒副董事長作為培養(yǎng)基地經(jīng)營主管也分別對學員們的學習及匯報情況進行了評估。他指出學員們在學習上了心、用了力，也有很大的收獲，有利于學員們在以后的工作崗位上更好的開展工作。同時，該項目的開展不僅為學員提供了學習的機會，也為青島正大提供了雙向的學習機會，青島正大作為培訓(xùn)基地也有較大的收獲。
　　總結(jié)會最后，王廣權(quán)副董事長對學員們在青島正大培訓(xùn)基地的學習情況做了總體點評。他指出學員們的匯報有內(nèi)容、有創(chuàng)新，希望他們能夠繼續(xù)保持下去。他還進一步對學員們的工作及后續(xù)學習計劃諄諄教誨，希望他們能夠沉下心來、好好把握這次跨區(qū)學習培養(yǎng)的機會，并以更加飽滿的熱情投身正大事業(yè)。
　　下午17時，本次階段性總結(jié)報告會在輕松、愉快的氛圍中圓滿結(jié)束，8位學員們也將帶著更加積極飽滿的熱情進入下階段的學習計劃中。