開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)活動

筑牢公司無縫隙安全防線

為促進(jìn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，安全部在全公司范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)活動”。此次活動將全公司事故控制指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)一步分解量化，形成自上而下、一級抓一級的無縫隙的指標(biāo)體系和責(zé)任體系。
    活動按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，從總部各部門到食品事業(yè)部都積極宣傳發(fā)動責(zé)任書的簽訂落實(shí)，各部門按照關(guān)系歸屬的原則，同所屬主管逐級簽訂責(zé)任書，各科室負(fù)責(zé)人按照屬地管理的原則，同班組長主管簽訂責(zé)任書、直至落實(shí)到員工，明確各個執(zhí)行主體的責(zé)任。要求各部門結(jié)合自身安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時，安全部將組織抽查驗(yàn)收小組，對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將列入各部門年終安全生產(chǎn)管理工作考核內(nèi)容，作為年底評先考核的重要依據(jù)。對工作不扎實(shí)、責(zé)任不落實(shí)的部門和個人將予以通報批評；對責(zé)任心不強(qiáng)存在安全隱患未整改的，將從嚴(yán)從重處罰。（安全部供稿））