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公司第一批2013屆大學(xué)畢業(yè)生第一階段實(shí)習(xí)評估結(jié)束
發(fā)布時間:2013-01-29

 

     1月18日上午青島正大有限公司第一批2013屆大學(xué)畢業(yè)生第一階段實(shí)習(xí)評估活動在員工活動中心舉行?;顒佑扇肆Y源部組織,招聘科長高亞明主持,全體實(shí)習(xí)生27人參加,邀請了屠宰加工廠郭春蓮副總經(jīng)理、食品三廠劉振亮經(jīng)理、國內(nèi)貿(mào)易部張海燕經(jīng)理、品管部孫蕓經(jīng)理、設(shè)備部王海文副經(jīng)理五位公司領(lǐng)導(dǎo)作為點(diǎn)評嘉賓,同時邀請了國內(nèi)貿(mào)易部朱曉林、屠宰加工廠傅秀峰、食品加工廠徐茂榮作為往屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表列席。

    活動分為實(shí)習(xí)生集體合唱、個人實(shí)習(xí)展示、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生分享、重點(diǎn)關(guān)注問題座談、競選班長六大部分,用時三小時。集體合唱《我相信》振奮人心,領(lǐng)導(dǎo)們表示感受到年輕人蓬勃的青春氣息和團(tuán)隊的力量;隨機(jī)選擇的12名實(shí)習(xí)生匯報反映了實(shí)習(xí)生的關(guān)注范圍和用心程度;嘉賓點(diǎn)評展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)們細(xì)致入微的關(guān)懷和循循善誘的引導(dǎo),也表達(dá)了用人部門對人才的誠摯渴求;往屆優(yōu)秀畢業(yè)生分享展現(xiàn)了公司的人才觀,師兄師姐的經(jīng)歷讓實(shí)習(xí)生從同齡人身上體會到成長、轉(zhuǎn)變和機(jī)遇;集體座談階段解答了許多同學(xué)心中的疑問;一期同學(xué)就是一個團(tuán)隊,實(shí)習(xí)中在校學(xué)生干部不乏其人,領(lǐng)導(dǎo)離場后的競選班長環(huán)節(jié)初步體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊中的初步形成。

    應(yīng)屆生畢業(yè)前實(shí)習(xí)分為不定崗實(shí)習(xí)、部門不定崗實(shí)習(xí)、部門頂崗實(shí)習(xí)三個階段,本次第一批第一階段評估活動結(jié)束后,根據(jù)部門用人需求,部分同學(xué)安排進(jìn)入第二階段實(shí)習(xí)。

    公司校園招聘分為宣講會、收集篩選簡歷、面試初試、測評或筆試、面試復(fù)試、實(shí)習(xí)簽約、畢業(yè)正式入職等環(huán)節(jié)。自2012年10月下旬開展截至2013年1月,共收到簡歷1200余份,進(jìn)行校園宣講18次,現(xiàn)場面試300余人,初試通過并進(jìn)行網(wǎng)上測評177人,測評通過達(dá)成實(shí)習(xí)意向108人,第一批接受實(shí)習(xí)30人,因故離開5人。應(yīng)屆畢業(yè)生作為公司人才儲備的重要來源,選到好苗子、搭建合理的人才梯隊和成長平臺、平衡人才的短期收益和長期規(guī)劃是公司人才隊伍建設(shè)的三大重點(diǎn)工程。

圖為競選班長環(huán)節(jié)

 

 
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